31 Octubre 2012
Se sabe desde hace tiempo que Apple iba a comenzar su trayectoria descendente.
Su modelo de negocio es insostenible. Sus productos se vuelven menos competitivas con cada iteración. La innovación esta ausente y ahora estamos viendo las luchas de gestión interna.
Su única esperanza es deshacerse de Cook y traer a un nuevo directivo delegado con el coraje de abandonar la vieja forma de hacer las cosas al estilo Jobs y en lugar de ello impulsar una nueva cultura del cliente basado en la empresa.
También tienen que poner inversión en investigación y fomentar el pensamiento creativo y la innovación en la empresa.
Por último, es necesario adoptar normas estandares en lugar de seguir utilizando los sistemas propietarios para tener al cliente escalvizado.
http://www.bloomberg.com/news/2012-10-31/apple-falls-after-ceo-cook-overhauls-management-team.html
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Apple Falls After CEO Cook Overhauls Management Team
www.bloomberg.com
Apple Inc. declined as much as 1.3 percent in early trading after Chief Executive Officer Tim Cook embarked on a sweeping management overhaul at the world’s most valuable company.
http://www.bloomberg.com/news/2012-10-31/apple-falls-after-ceo-cook-overhauls-management-team.html